2023年(nian)是百大(da)集團(tuan)“合(he)規(gui)管(guan)理提(ti)升(sheng)年(nian)”。依據集團(tuan)公司“合(he)規(gui)管(guan)理提(ti)升(sheng)年(nian)”實施方案的(de)(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作要求，黃山百大(da)近期啟動合(he)規(gui)管(guan)理系列培訓工(gong)作。6月5日(ri)，第一場相關培訓拉(la)開(kai)序幕。本期培訓以2023年(nian)新入職(zhi)進場的(de)(de)員(yuan)工(gong)為主(zhu)要培訓對(dui)象，30余名新員(yuan)工(gong)參加了此次學習(xi)。

公司內訓師工會主席汪旭梅、總經理助(zhu)理程(cheng)忠萍、后保部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長段立平、營(ying)運部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長殷皓(hao)四(si)位同(tong)(tong)志(zhi)，分(fen)別給學(xue)(xue)員們帶來了(le)1.0服務(wu)標準、“三信”工作規(gui)(gui)(gui)范、安全(quan)管(guan)(guan)理規(gui)(gui)(gui)定(ding)、現場規(gui)(gui)(gui)范流程(cheng)等(deng)企業相關制度(du)，并在培訓講解(jie)的(de)過(guo)程(cheng)中，各位內訓師結合(he)自己多年的(de)工作經驗(yan)，運用大(da)量案例分(fen)析(xi)、課堂互動、實操練習(xi)等(deng)方(fang)式(shi)，深(shen)入淺出地對各項制度(du)進行解(jie)析(xi)闡述，把(ba)枯(ku)燥呆(dai)板的(de)制度(du)條目轉化為生動鮮(xian)活的(de)情景(jing)體驗(yan)，讓學(xue)(xue)員們在輕松愉悅的(de)氛圍中學(xue)(xue)到了(le)知識，了(le)解(jie)了(le)企業的(de)規(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)，不僅知其然，更知其所以然，并深(shen)刻領會到嚴格執行企業規(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)以及強化合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)理的(de)重要性。培訓結束后，現場還同(tong)(tong)步組織(zhi)開展(zhan)了(le)筆試考核，以檢驗(yan)參訓學(xue)(xue)員們的(de)培訓效果。

新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培訓(xun)就像是一本書的(de)(de)序(xu)，是新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)認識(shi)公(gong)司(si)、了(le)解公(gong)司(si)、加(jia)入公(gong)司(si)最好(hao)的(de)(de)大綱。通過此次培訓(xun)，不僅讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)進(jin)一步(bu)了(le)解了(le)亚洲欧美中文(wen)日韩(han)在(zai)线v日本，熟知企業(ye)規章制度，更增強了(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)合規管(guan)理的(de)(de)行為和意(yi)識(shi)，有(you)助(zhu)于(yu)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在(zai)今后(hou)工(gong)(gong)(gong)作中養成合規化的(de)(de)習慣，自覺(jue)自律的(de)(de)避免違規化操作和違規風(feng)險的(de)(de)發生，從而(er)促進(jin)企業(ye)行穩致遠，永續(xu)發展。